医院名称 |
性质 |
规模 |
成立日期 |
法定代表人 |
注册资本 |
经营状态 |
工作地址 |
南通文慈眼科医院有限公司 |
民营公司 |
100 - 499人 |
2016 - 11 - 01 |
张建高 |
1000万人民币 |
存续 |
南通崇川区文慈眼科1栋 |
南通东州文慈眼科医院有限公司 |
民营公司 |
少于50人 |
2019 - 02 - 14 |
顾兢 |
500万人民币 |
存续 |
南通海门区南通东州文慈眼科医院海门区梨园路123号(东洲市场西侧100米) |
医院名称 |
职位 |
薪资范围 |
学历要求 |
经验要求 |
其他待遇 |
备注 |
南通文慈眼科医院有限公司 |
整体岗位 |
3K - 10K,6 - 8K占比多(50),83.3的岗位拿3 - 8K |
大专多(75),本科16.7,高中8.3 |
- |
- |
工资统计来自近一年12条工资数据,“酒店/餐饮/旅游/服务类”职位多,占100,数据取决于岗位样本,仅供参考 |
回访员 |
5000 - 10000元/月,底薪2500元/月 |
高中 |
南通3 - 5年 |
五险一金,包食宿,含有销售的客服工作 |
- |
餐饮厨师 |
4000 - 8000元/月 |
中专以上 |
5 - 10年 |
发薪日期20日 |
负责员工午餐制作、领导宴请及接待餐制作、厨房清洁卫生与安全、采购厨房消耗品、成本核算等 |
药剂师 |
3000 - 5000元 |
大专以上 |
1 - 3年 |
- |
招聘截止日期2025 - 01 - 19 |
医学影像 |
4K - 6K |
- |
- |
- |
数据取决于当年在线职位薪酬样本,不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考 |
按学历统计(整体) |
大专¥6.2K,本科¥7.0K |
大专、本科 |
- |
- |
- |
南通东州文慈眼科医院有限公司 |
整体岗位 |
3K - 6K,3 - 4.5K占比多(80) |
大专多(76.9),高中23.1 |
不限多(46.2),1 - 3年23.1,3 - 5年15.4,>10年15.4 |
节日福利 |
工资按学历统计,大专工资¥4.5K |
市场 |
6K - 8K |
- |
- |
- |
取自近一年1个相关岗位,截至2024 - 01 - 07 |
病房护士 |
薪资根据个人学历、工作经验、所在地区和医院规模而定,一般处于较好水平 |
护理专科及以上学历 |
南通1 - 3年 |
享受法定的带薪年休假、法定节假日休假及加班补偿;根据劳动法规定,根据工作年限和单位政策享受带薪年休假,并可续签 |
需具备护士执业资格证书,有公立医院工作经验者优先录用,良好的沟通能力、团队合作精神和耐心,能够适应轮班工作 |
药剂师 |
具体面谈 |
药学专业专科以上学历 |
南通1 - 3年 |
享受法定节假日及规定的带薪休假;按照单位政策,享受年度带薪假期 |
必须具有专业技术资格证(药剂师证),良好的职业道德,对医院忠诚 |
海门文慈眼科医院 |
口腔护士 |
转正薪资:底薪2500 + 科室业绩提成(综合工资6 - 8K左右) |
护理专业大专及以上学历 |
不限 |
- |
有护理相关的资格证书,吃苦耐劳,热情大方 |
护士(口腔科) |
- |
大专 |
1年以内 |
- |
需有口腔种植配台相关经验,负责综合修复科相关工作及消毒隔离、器械保养等 |
药剂师 |
4 - 5K |
大专 |
1 - 3年 |
享受法定节假日及规定的带薪休假;按照单位政策,享受年度带薪假期 |
具有中药执业药师、药师初级职称、西药执业药师资格,负责药品管理、配置、信息管理等工作 |
对比项目 |
南通文慈眼科医院有限公司 |
南通东州文慈眼科医院有限公司 |
规模 |
100 - 499人 |
少于50人 |
平均薪资水平 |
整体3 - 10K,较多集中在6 - 8K;大专¥6.2K,本科¥7.0K |
整体3 - 6K,较多集中在3 - 4.5K;大专¥4.5K |
学历要求侧重点 |
大专多(75) |
大专多(76.9) |
经验要求侧重点 |
部分岗位有经验要求,未提及整体侧重 |
不限经验多(46.2) |
术语解释:
- 执业资格证书:是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。在医疗行业,如护士执业资格证书、药剂师证等,是从事相关工作的必要凭证。
- 提成:是一种按照业绩计算薪酬的方式,在文中口腔护士的转正薪资包含科室业绩提成,即员工的收入会根据科室的业务成绩进行额外的奖励,业务越好,提成越高。
- 带薪年休假:是劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。根据劳动法规定,员工在满足一定工作年限后,可享受相应天数的带薪休假,这是员工的一项法定福利。

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